Persyaratan pencahayaan untuk ruang kantor

Pencahayaan kantor berbeda dari tempat lain karena merupakan tempat di mana orang melakukan banyak pekerjaan yang membutuhkan tekanan visual. Semua indikator diatur oleh standar sanitasi dan higienis, pelanggaran tidak diperbolehkan. Jika cahaya tidak memenuhi persyaratan, karyawan akan lebih cepat lelah dan produktivitas akan menurun.

Pencahayaan di kantor harus memberikan kenyamanan kerja.

Fitur pencahayaan kantor

Jika kita melanjutkan dari peraturan, Anda dapat menggunakan solusi yang berbeda untuk penerangan di kantor. Tetapi yang utama selalu sama dan digunakan hampir di mana-mana:

1. Pencahayaan umum. Dapat diimplementasikan dengan menggunakan langit-langit atau lampu dinding, diperbolehkan untuk menggabungkan dua pilihan dalam satu ruangan. Peralatan harus memberikan cahaya terang yang seragam, yang didistribusikan ke seluruh ruangan sehingga semua segmen tempat karyawan ditempatkan diterangi. Sangat sering ini cukup untuk memberikan indikator yang tepat.
2. Pencahayaan lokal atau lokal - opsi tambahan yang digunakan selain utama, itu tidak dapat diterapkan sebagai satu-satunya. Paling sering dipasang di setiap workstation, itu adalah meja atau dipasang di tepi table top, meskipun ada juga versi yang dipasang di dinding.Untuk orang kidal lebih baik menempatkan sumber cahaya di sebelah kiri, dan untuk orang kidal - sebaliknya.
   Jika pencahayaan umum bagus, tidak perlu meletakkan lampu di atas meja.
3. Pencahayaan zonal diperlukan untuk menonjolkan bagian-bagian tertentu dari ruangan. Misalnya, opsi ini sering digunakan di area rekreasi, ruang rapat, dan tempat lain di mana Anda perlu menciptakan lingkungan khusus. Seringkali solusi ini memiliki lebih banyak fungsi dekoratif, menekankan gaya korporat perusahaan atau menciptakan area di mana Anda dapat beristirahat dan bersantai.
4. Jenis pencahayaan wajib lainnya tidak boleh diabaikan. Anda mungkin perlu kewajiban penerangan saat kantor tidak digunakan, keamanan untuk perlindungan terhadap penyusup, dan pencahayaan evakuasiPencahayaan di koridor dan ruang tambahan juga harus sesuai dengan peraturan.

Pencahayaan koridor dan ruang tambahan tidak boleh dilupakan, juga harus sesuai dengan peraturan.

Standar pencahayaan

Untuk memilih nilai optimal, Anda harus menggunakan SP 52.13330.2016 "Pencahayaan alami dan buatan", dokumen ini memiliki semua data, yang utama adalah sebagai berikut:

1. Untuk ruangan dengan komputer, norma penerangan harus 200 hingga 300 lux.
2. Kantor dengan area yang luas dengan jumlah karyawan yang banyak membutuhkan penerangan tidak kurang dari 400 lux.
3. Jika departemen berurusan dengan gambar, normanya meningkat hingga 500 lux.
4. Untuk ruang rapat dan konferensi, nilai minimum tidak boleh kurang dari 200 lux.
5. Di gudang dan kamar tambahan norma adalah 50 lux.
6. Pencahayaan diperlukan di aula dan koridor 50 hingga 75 lux.
7. Untuk arsip dan tempat penyimpanan dokumen lainnya, penerangan berikut harus disediakan: 75 lux.
8. Jika ada tangga dan eskalator di dalam gedung, area ini harus memiliki 50 sampai 100 lux.

Bagaimana pencahayaan mempengaruhi karyawan.

Pencahayaan untuk ruang kantor diperiksa pada ketinggian 80 hingga 100 cm, yang sesuai dengan tingkat meja.Pada saat yang sama, nilai yang ditetapkan harus berada dalam jarak 50 cm dari tempat kerja. Jika kantor melakukan pekerjaan presisi tinggi atau membutuhkan ketegangan visual yang konstan, standar penerangan mungkin lebih tinggi, mereka ditetapkan oleh tindakan industri.

Apa yang harus dipertimbangkan saat menghitung pencahayaan tempat kerja

Cara termudah untuk menghitung indikator yang diperlukan dengan bantuan program khusus, di mana Anda harus memasukkan semua data. Tetapi Anda juga dapat melakukannya sendiri, jika Anda mengikuti petunjuk sederhana:

1. Pertama-tama, pilih standar penerangan untuk tempat kerja dan kalikan dengan area kantor dalam meter persegi. Maka Anda perlu menentukan faktor keamanan, yang menunjukkan penurunan kualitas cahaya dari luminer dari waktu ke waktu karena debu atau kabut (untuk LED, indikatornya adalah 1). Indikator lain adalah faktor koreksi, jika ada persyaratan khusus untuk penerangan. Semua angka dikalikan.
2. Anda juga akan membutuhkan indeks pemanfaatan fluks bercahaya di dalam ruangan, yang memperhitungkan koefisien refleksi permukaan. Itu harus dikalikan dengan jumlah perlengkapan dan jumlah lampu di setiap lampu. Kemudian hasil dari poin pertama dibagi dengan angka yang kedua.

Semua indikator yang perlu Anda ketahui.

Anda dapat melibatkan ahli dalam perhitungan untuk mengecualikan kesalahan dan ketidakakuratan. Jika pekerjaan dilakukan secara mandiri, ada baiknya memperhitungkan koefisien refleksi permukaan, itu mempengaruhi pencahayaan keseluruhan dan penciptaan lingkungan yang nyaman di dalam ruangan. Untuk lantai harus 0,1-0,4, untuk dinding - 0,3 hingga 0,5, untuk langit-langit - 0,6 hingga 0,8, dan permukaan kerja harus memantulkan cahaya dalam kisaran 0,2 hingga 0,7.

Pencahayaan alami di kantor

Opsi ini adalah yang paling disukai, karena memberikan pencahayaan kantor yang ideal - siang hari bisa cukup untuk sebagian besar hari dan pada saat yang sama benar-benar gratis.Untuk menentukan angkanya, gunakan KEO - faktor cahaya alami, yang menunjukkan jumlah cahaya di kantor dibandingkan dengan cahaya di luar ruangan.

Faktor cahaya alami tergantung langsung pada jumlah bukaan jendela dan ukurannya. Semakin besar mereka, semakin baik penetrasi cahaya, tetapi juga peningkatan kehilangan panas di musim dingin. Inilah sebabnya mengapa perhitungan selalu dilakukan untuk menemukan rasio optimal bukaan jendela terhadap total luas dinding.

Cahaya alami yang baik adalah solusi terbaik untuk kantor.

Dengan sisi ke sisi cahaya alami IEO harus 1,0, dan jika jendela berada di pelat langit-langit, indeks meningkat menjadi 3,0. Jika pencahayaan gabungan digunakan, nilai iluminasi lateral minimum adalah 0,6 dan nilai iluminasi atas adalah 1,8.

Angka IEO berbeda dari satu wilayah ke wilayah lainnya. Jadi, jika di lintang tengah dan utara digunakan koefisien 1,0, di selatan harus dinaikkan menjadi 1,2.

Pilihan perlengkapan dan penempatannya

Ada beberapa jenis perlengkapan pencahayaan dasar yang dapat diletakkan di kantor, masing-masing memiliki karakteristiknya sendiri. Penting untuk memilih peralatan dalam hal daya dan kuantitas hanya setelah melakukan perhitungan.

Jenis lampu yang digunakan

Hari ini menggunakan berbagai jenis, tetapi pendekatan terbaik adalah yang terakhir dari opsi yang dibahas, perlu diperhatikan. Fitur-fiturnya adalah sebagai berikut:

1. Lampu pijar adalah solusi yang paling tidak efisien, mengkonsumsi listrik paling banyak, dengan masa pakai hanya 1000 jam, jadi Anda perlu sering mengganti elemennya. Filamen memberikan cahaya kekuningan dengan kecerahan rendah, untuk memberikan pencahayaan berkualitas Anda perlu meletakkan banyak bohlam, dan ini adalah biaya listrik yang tinggi.
2. Lampu halogen Memiliki kualitas cahaya yang memberikan pengoperasian yang nyaman. Tetapi unsur-unsurnya juga sangat panas dan mengkonsumsi banyak listrik. Masa pakainya tidak terlalu lama, jadi opsi ini tidak cocok untuk penerangan kerja.
3. Lampu pelepasan gas dulu sering digunakan, tetapi sekarang telah kehilangan relevansinya karena tingginya konsumsi listrik. Mereka juga memberikan cahaya yang berkedip-kedip, yang membuat penglihatan lelah dari waktu ke waktu dan mengurangi efisiensi.
4. lampu LED memiliki umur terpanjang - 50.000 jam dan lebih. Pada saat yang sama mereka dapat memberikan cahaya dengan intensitas apa pun, dan tingkat kedipan kurang dari 1%. Ini adalah solusi terbaik untuk kantor saat ini, yang paling sering digunakan.
   Lampu LED tidak hanya memberikan pencahayaan yang baik, tetapi juga terlihat modern.
5. Berpendar varian ekonomis mengkonsumsi energi dan tidak pemanasan saat bekerja, tetapi mereka juga memiliki kelemahan dalam bentuk flicker. Secara umum, mereka lebih cocok daripada jenis apa pun yang dijelaskan di atas.

Lebih baik menggunakan jenis peralatan yang sama di kantor.

Persyaratan pencahayaan

Pertama-tama, Anda harus memilih suhu warna sesuai dengan SNIP dan norma sanitasi. Tidak ada gunanya membahas detail, Anda dapat mengingat rekomendasi sederhana - pencahayaan harus sedekat mungkin dengan alam, ini adalah pilihan terbaik untuk bekerja.

Sedangkan untuk letak lampunya diletakkan berjajar sejajar dengan dinding berjendela. Diinginkan bahwa meja ditempatkan di antara baris, maka itu akan memberikan visibilitas yang baik. Cahaya harus disebarkan atau diarahkan, sehingga tidak menimbulkan ketidaknyamanan visual.

Video topikal:

Jika Anda memahami normanya, tidak sulit untuk mengambil pencahayaan untuk kantor sesuai dengan semua peraturan kesehatan. Lampu LED adalah yang terbaik, karena mengkonsumsi sedikit listrik dan tidak berkedip saat bekerja.