Persyaratan untuk penerangan tempat kerja

Pencahayaan tempat kerja merupakan faktor penting yang secara langsung mempengaruhi tidak hanya efisiensi karyawan tetapi juga kesejahteraan mereka. Jika Anda tidak menciptakan kondisi yang tepat, orang akan lebih cepat lelah dan melakukan tugas pekerjaan mereka dengan lebih buruk. Persyaratan pencahayaan dijabarkan dalam sejumlah peraturan, sehingga tidak sulit untuk memperbaikinya jika Anda memahami topiknya.

Cahaya berkualitas tinggi - prasyarat untuk pekerjaan yang efektif.

Pencahayaan tempat kerja - bagaimana pengaruhnya terhadap orang

Untuk mencapai hasil yang ideal, Anda perlu memastikan pencahayaan alami yang normal selama hari kerja. Ini adalah poin penting, karena tidak hanya memengaruhi kinerja, tetapi juga kondisi kesehatan manusia. Juga harus diperhitungkan bahwa tanpa cahaya buatan tidak mungkin untuk menyediakan kondisi kerja yang normal, karena siang hari sering kali tidak bertepatan dengan hari kerja, ditambah cuaca yang berbeda. Penting untuk diingat kondisi apa yang harus menciptakan cahaya:

1. Lingkungan visual yang nyaman yang mengurangi kelelahan mata. Render warna bagus, optimal suhu cahaya dan tidak adanya silau agar tidak menimbulkan ketidaknyamanan visual.
2. Sesuaikan posisi luminer dan kecerahannya jika perlu. Ini memungkinkan Anda untuk mempertahankan tingkat pencahayaan yang optimal setiap saat.
   Luminer harus dapat disetel dalam tiga bidang.
3. Menyediakan cahaya alami sebanyak mungkin waktu untuk menggunakan lebih sedikit perlengkapan.
4. Menggunakan perlengkapan modern yang tidak hanya memberikan kualitas cahaya, tetapi juga aman. Sangat penting juga konsumsi daya, semakin rendah - semakin baik.

Jangan membuat cahaya terlalu terang, karena memiliki efek stres ketika bekerja untuk waktu yang lama.

Jenis pencahayaan

Cahaya alami dan buatan digunakan untuk memberikan kondisi normal. Pencahayaan tempat kerja paling baik diatur menggunakan opsi pertama, karena lebih unggul dari yang kedua di semua indikator - dari rendering warna dan kenyamanan bagi mata dengan beban minimum pada penglihatan.

Pencahayaan alami.

Jenis ini bagus karena tidak memerlukan biaya apapun. Yang utama adalah memiliki bukaan jendela di dalam ruangan. Fitur utama adalah sebagai berikut:

1. Pencahayaan samping paling sering digunakan: cahaya masuk melalui jendela yang terletak di dinding. Semakin banyak jendela - semakin baik, tetapi kehilangan panas meningkat.
   Di kantor, sering kali memasang jendela di seluruh dinding.
2. Pencahayaan overhead dapat dilakukan dalam bentuk bukaan di atap, dan dalam bentuk lentera - desain khusus dengan jendela vertikal.
3. Opsi gabungan menggabungkan dua jenis dan dapat memberikan cahaya yang sempurna.
4. Pada indikator iluminasi mempengaruhi: lokasi geografis bangunan, lokasi jendela dalam kaitannya dengan sisi cahaya, waktu dalam setahun, tutupan awan, posisi bangunan dan pohon terdekat.
5. Faktor alami (KEO) menunjukkan apakah nilai yang sebenarnya sesuai dengan normatif. Ini dihitung menggunakan rumus dan ditampilkan sebagai persentase, untuk zona tengah CEI minimum adalah 2,5%, untuk wilayah utara - tidak kurang dari 2,9%.
6. Jika tidak ada jendela di tempat kerja, harus ada ruang rekreasi dengan banyak cahaya alami.

Ngomong-ngomong! Jendela harus dibersihkan secara berkala, karena jika kacanya kotor KEO bisa berkurang setengahnya.

Pencahayaan buatan

Opsi ini wajib untuk semua kamar, karena tidak tergantung pada cuaca dan memungkinkan Anda untuk menciptakan kondisi optimal terlepas dari waktu hari itu. Di sini Anda harus mengingat hal berikut:

1. Yang utama adalah pencahayaan umum. Hal ini diwujudkan dengan penggunaan lampu yang dipasang di langit-langit dan memiliki desain yang memberikan cahaya yang merata. Ketinggian dipilih secara individual.
2. Pencahayaan lokal digunakan untuk menyediakan indikator yang diperlukan. Hal itu diwujudkan dengan cara meja atau lampu yang dapat disesuaikan yang dipasang di dinding.
   Pencahayaan lokal harus sedemikian rupa sehingga orang tersebut merasa nyaman untuk bekerja.
3. Paling sering di tempat kerja kedua opsi digabungkan untuk mencapai hasil terbaik.
4. Standar pencahayaan untuk jenis pekerjaan tertentu diatur oleh SNiP dan dokumen lainnya, semuanya tergantung pada penggunaan ruangan secara spesifik.

Anda tidak dapat menggunakan hanya cahaya lokal, Pencahayaan umum harus minimal 30% indikator di tempat kerja, agar tidak menimbulkan ketidaknyamanan bagi mata.

Standar penerangan untuk tempat kerja

Dalam kasus individu, peraturan kebersihan khusus industri atau persyaratan lain dapat digunakan. Untuk kesederhanaan, semua standar dasar diringkas dalam sebuah tabel.

Standar iluminasi dapat mencapai 5000 lux untuk pekerjaan yang membutuhkan presisi tertinggi. Adapun indikator penting lainnya, beberapa harus disorot:

1. Faktor pulsasi tidak boleh melebihi 10%. Jika lebih tinggi, mata menjadi lelah dari waktu ke waktu, dan orang tersebut menjadi lebih cepat lelah. Sebaiknya gunakan lampu LED atau luminer, tidak melebihi 3%.
2. Indeks rendering warna menunjukkan bagaimana warna alami ditransmisikan di bawah cahaya buatan. Nilai terbaik untuk indeks ini adalah 70 atau lebih tinggi (maksimal 100).
   Ruang kantor yang besar memiliki standar pencahayaan tersendiri.
3. Nilai silau harus nol. Oleh karena itu, saat menggunakan lampu arah, diatur agar tidak membuat silau. Dan cara yang paling mudah adalah dengan menggunakan diffusing plafond.
4. Keseragaman cahaya tidak boleh lebih rendah dari 0,4. Artinya, intensitas cahaya total sekitar 40% dari cahaya lokal.

Luminer LED adalah yang terbaik karena mengkonsumsi sedikit listrik dan hampir tidak ada panas selama pengoperasian.

Persyaratan pencahayaan untuk ruangan dengan komputer

Jika karyawan terus-menerus bekerja di depan komputer, Anda perlu memastikan pencahayaan yang tepat di tempat kerja:

1. Anda tidak dapat meletakkan monitor di depan jendela, duduk sehingga cahaya alami jatuh dari belakang atau dari samping.
2. Lebih baik menggunakan lampu meja yang bisa diatur. Intensitas cahaya harus dipilih secara individual.
   Untuk meja komputer adalah perlengkapan yang cocok yang dipasang di tepi atas meja.
3. Hanya lampu dengan cahaya alami yang harus digunakan, nada hangat dan dingin tidak cocok.
4. Posisikan sumber cahaya agar tidak ada silau pada monitor. Ini adalah poin yang sangat penting.
5. Lebih baik memasang lampu LED, karena tidak panas dan bahkan tidak sengaja menyentuh lampu orang tidak akan terbakar.

Video menjelaskan cara memilih lampu untuk pekerjaan yang produktif. Mengapa penting untuk menggunakan warna cahaya netral atau dingin di kantor atau area kerja apa pun.

Kualitas cahaya di tempat kerja tidak hanya tergantung pada kenyamanan penglihatan, tetapi juga produktivitas kerja, karena dengan cahaya yang tidak memadai seseorang cepat lelah. Penting untuk mengikuti standar yang ditetapkan dan memilih lampu yang tidak akan memberikan silau.