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職場照明の要件

公開日: 2021 年 10 月 1 日
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職場の照明は、従業員の効率だけでなく、健康にも直接影響する重要な要素です。適切な条件を作らないと、人はすぐに疲れてしまい、仕事のパフォーマンスが低下します。照明の要件は多くの規制で詳しく説明されているため、トピックを理解していれば、それを正しく行うことは難しくありません。

職場の照明要件
高品質の光 - 効果的な作業の前提条件。

職場の照明 - 人々への影響

理想的な結果を得るには、営業日中に通常の自然光を確保する必要があります。パフォーマンスだけでなく、人間の健康状態にも影響するため、これは重要なポイントです。また、人工光がなければ、通常の労働条件を提供することは不可能であることも考慮する必要があります。これは、日照時間が労働日と一致しないことが多く、さらに天候が異なるためです。光を作成する条件を覚えておくことが重要です。

  1. 目の疲れを軽減する快適な視覚環境。演色性良好、最適 光の温度 視覚的な不快感を生じさせないようにグレアがないこと。
  2. 必要に応じて、照明器具の位置と明るさを調整します。これにより、常に最適な照度レベルを維持できます。

    照明器具は 3 面で調整可能でなければなりません。
    照明器具は 3 面で調整可能でなければなりません。
  3. できるだけ多くの時間を自然光に当てて、器具の使用を減らします。
  4. 質の高い光を提供するだけでなく、安全な最新の器具を使用しています。消費電力も非常に重要であり、低ければ低いほど良いです。

長時間の作業ではストレスになるので、ライトを明るくしすぎないようにしましょう。

照明の種類

通常の状態を提供するために、自然光と人工光が使用されます。職場の照明は、最初のオプションを使用して整理するのが最適です。これは、すべての指標で2番目のオプションよりも優れているためです。 演色性 視力への負担を最小限に抑え、目の快適さを実現します。

自然光。

このタイプはコストがかからないので良いです。主なことは、部屋に窓の開口部があることです。主な機能は次のとおりです。

  1. 側面照明が最もよく使用されます。光は壁にある窓から入ります。窓が多いほど良いですが、熱損失が増加します。

    壁一面の窓。
    オフィスでは、壁全体に窓を設置することがよくあります。
  2. 天井の照明は、屋根の開口部の形とランタンの形で行うことができます - 垂直の窓を持つ特別なデザインです。
  3. 組み合わせオプションは、2 つのタイプを組み合わせて、完璧な光を提供できます。
  4. 照明の影響の指標について:建物の地理的位置、光の側面に対する窓の位置、季節、雲量、最も近い建物と木の位置。
  5. 要素 ナチュラル (KEO) は、実際の値が標準に対応しているかどうかを示します。数式を使用して計算され、パーセンテージで表示されます。 中間ゾーンの最小 CEI は 2.5%、北部地域では 2.9% 以上です。
  6. 職場に窓がない場合は、自然光がたっぷり入るレクリエーション ルームが必要です。

ところで! ガラスが汚れていると KEO が半分に減少する可能性があるため、窓は定期的に掃除する必要があります。

人工照明

このオプションは、天候に左右されず、時間帯に関係なく最適な条件を作成できるため、すべての部屋に必須です。ここで、次のことを覚えておく必要があります。

  1. 主なものは一般的な照明です。天井に固定され、均一な拡散光を提供するデザインのランプを使用して実現されています。高さは個別に選択されます。
  2. ローカル照明は、必要なインジケータを提供するために使用されます。それはによって実現されます テーブル または壁に取り付けられた調節可能なランプ。

    オフィスのローカル照明
    局所的な照明は、作業者が快適に作業できるようにする必要があります。
  3. ほとんどの場合、職場では両方のオプションが組み合わされて最良の結果が得られます。
  4. 特定の種類の作業の照明基準は、SNiP およびその他の文書によって規制されています。それはすべて、部屋の特定の用途に依存します。

ローカルライトだけでは使えませんが、 一般的な照明は少なくとも 30% 必要です 目に不快感を与えないように、職場の指標の。

職場の照度基準

個々のケースでは、業界固有の衛生規則またはその他の要件が使用される場合があります。簡単にするために、すべての基本的な基準を表にまとめます。

部屋のタイプ照度レベル
オフィスとコンピューター室200~300ルクス
製図・設計業務を行う事務所最低 500 ルクス
仕切りのない広いエリア400ルクス以上
会議室約。 200ルクス
廊下とホール50~75ルクス
吹き抜け50~100ルクス

照明基準は、最高の精度を必要とする作業の場合、最大 5000 ルクスに達することがあります。他の重要な指標については、いくつかを強調する必要があります。

  1. 脈動係数は 10% を超えてはなりません。それが高いと、時間の経過とともに目が疲れ、人ははるかに速く疲れます.使用するのが最善です LEDランプ または照明器具、それらは3%を超えません。
  2. 演色評価数は、人工光の下で色がどの程度自然に透過するかを示します。この指数の最良の値は 70以上 (最大 100)。

    職場の照明要件
    大規模なオフィス スペースには、独自の照明基準があります。
  3. グレア値はゼロにする必要があります。そのため、ディレクショナルライトを使用する場合はギラツキが出ないように調整します。最も簡単な方法は、拡散プラフォンを使用することです。
  4. 光の均一性は 0.4 を下回ってはなりません。すなわち、全光の強度は局所光の約40%である。

LED 照明器具は、動作中にほとんど電力を消費せず、ほとんど熱を消費しないため、最適です。

コンピューターのある部屋の照明要件

従業員が常にコンピューターで作業している場合は、職場の適切な照明を確保する必要があります。

  1. モニターを窓の前に置くことはできません。後ろまたは横から自然光が当たるように座ってください。
  2. 調整可能なテーブルランプを使用することをお勧めします。光の強さは個別に選択する必要があります。

    デスクトップの端に取り付ける照明器具
    コンピューター デスクの場合、デスク トップの端に取り付けるのに適した固定具です。
  3. 自然光のあるランプのみを使用してください。暖色と寒色のトーンは適していません。
  4. モニターにぎらつきがないように光源を配置します。これは非常に重要なポイントです。
  5. LEDライトは熱くならず、誤ってランプに触れても火傷しないので、LEDライトを使用することをお勧めします。

ビデオでは、生産的な作業のためのライトの選び方を説明しています。オフィスや作業エリアでニュートラルまたはクールなグローカラーを使用することが重要な理由.

職場の光の質は、視覚の快適さだけでなく、仕事の生産性にも依存します。光が不十分だと、人はすぐに疲れてしまうからです。確立された基準に従い、まぶしさを与えないライトを選択することが重要です。

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